Наша команда – более пятидесяти сотрудников. Мы активно развиваем направления, способствующие формированию и поддержанию высокого уровня вовлеченности и эффективности команды. Мнение и инициатива сотрудников ценятся и способны повлиять на развитие компании. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату. Сотрудники, которые успешно справляются со стоящими перед ними задачами, получают премии, размер которых напрямую зависит от личных результатов труда и достижений. Благодаря совместным спортивным и культурным мероприятиям наши сотрудники поддерживают не только деловые, но и дружеские отношения, что делает нашу команду еще более сплоченной.
Мы рады видеть в своих рядах амбициозных и талантливых специалистов, чья энергия и профессиональные знания будут способствовать достижению Компанией амбициозных целей. Мы всегда рады новым сотрудникам!
Мы хотим, чтобы с первых дней работы новый сотрудник чувствовал себя частью компании и мог эффективно включиться в рабочий процесс. Для этого у нас действует программа адаптации, в рамках которой новые сотрудники:
проходят информационно-ознакомительный курс
проходят адаптационный тренинг
получают информацию о задачах на испытательный срок
Хотите стать частью профессионалов «CLT» отправляйте свое резюме info@clt.kz